Superpesiksessä hyvistä pelinjohtajista huutava pula - syynä arvostuksen puute ja palkkaus?

[Nuori sossu]

Pekka Arffman on kirjoittanut useaan otteeseen, että superpesiksessä on huutava pula hyvistä pelinjohtajista. Mielestäni pohjimmainen syy on huono palkkaus ja heikko arvostus. Manse tarjosi Toni Kohoselle käsittääkseni 2500 euron palkkaa pelinjohtajan tehtävistä. Palkka nousi 4500 euroon kun työnkuvaan sisällytettiin muitakin tehtäviä. Lopputulos oli mahalasku, mutta se ei liity varsinaisesti tähän asiaan. Jos 2500 euroa on keskimääräinen palkka superpesiksen pelinjohtajille niin en yhtään ihmettele, että hyvistä pelinjohtajista on huutava pula. Palkkaus on mielestäni järkyttävän huono. 2500 eurolla pitäisi hoitaa talvikauden harjoittelu ja kesäkauden pelit. Töitä on paljon, vastuuta on paljon ja päälle tulee fanien kritiikki jos pelit menevät huonosti. Ja bussilla pitää matkustaa ympäri Suomea kun naapuri hörppii olutta kesämökillä. Kyseessä on yksinkertaisesti pelinjohtajien heikko arvostus, joka näkyy huonossa palkkauksessa. Om käsitykseni on tämä.

Mistä te muut luulette hyvien pelinjohtajien puutteen johtuvan? Onko kyseessä arvostuksen puute ja heikko palkkaus niin kuin itse ajattelen?

 

[KeisariKatsomon Eturivi]

Pekka Arffman on kirjoittanut useaan otteeseen, että superpesiksessä on huutava pula hyvistä pelinjohtajista. Mielestäni pohjimmainen syy on huono palkkaus ja heikko arvostus. Manse tarjosi Toni Kohoselle käsittääkseni 2500 euron palkkaa pelinjohtajan tehtävistä. Palkka nousi 4500 euroon kun työnkuvaan sisällytettiin muitakin tehtäviä. Lopputulos oli mahalasku, mutta se ei liity varsinaisesti tähän asiaan. Jos 2500 euroa on keskimääräinen palkka superpesiksen pelinjohtajille niin en yhtään ihmettele, että hyvistä pelinjohtajista on huutava pula. Palkkaus on mielestäni järkyttävän huono. 2500 eurolla pitäisi hoitaa talvikauden harjoittelu ja kesäkauden pelit. Töitä on paljon, vastuuta on paljon ja päälle tulee fanien kritiikki jos pelit menevät huonosti. Ja bussilla pitää matkustaa ympäri Suomea kun naapuri hörppii olutta kesämökillä. Kyseessä on yksinkertaisesti pelinjohtajien heikko arvostus, joka näkyy huonossa palkkauksessa. Om käsitykseni on tämä.

Mistä te muut luulette hyvien pelinjohtajien puutteen johtuvan? Onko kyseessä arvostuksen puute ja heikko palkkaus niin kuin itse ajattelen?

2500€ osa-aikaisesta kakkostyöstä on kai ihan kelpo korvaus…

Olisihan se hyvä että seuroilla olisi varaa ja mahdollisuuksia palkata täyspäiväisiä ja päätoimisia pelinjohtajia ja maksaa heille kunnollista palkkaa, mutta aika harvalla jengillä on edes teoreettinen mahdollisuus palkata koko vuodeksi päätoimista pelinjohtajaa. Ja kun joku sellaista yrittää, niin tekijä on niin itsekäs ja laiska ettei hoida hommiaan edes vähää alusta kunnolla…

Ehkä ongelma on juuri se ettei kukaan pelinjohtaja halua lähteä päätoimiseksi, koska ei ole oikein takuita siitä että ura kestäisi kovinkaan pitkään. Ja se ei johdu välttämättä pelinjohdollisista taidoista, vaan ihan siitä ettei maksajia ole. Heti kun pesiksessä rahaa pyörii siten että Superin joukkueiden budjetit ovat järjestäen kaikilla seitsennumeroisia nykyisten kuusnumeroisten sijaan, nähtäneen myös täyspäiväisiä pelinjohtajia enemmän. Sitä päivää odotellessa palkat ja työt ovat osa-aikaisia sivutöitä.

 

[Pystärilaaka]

2500€ osa-aikaisesta kakkostyöstä on kai ihan kelpo korvaus…

Olisihan se hyvä että seuroilla olisi varaa ja mahdollisuuksia palkata täyspäiväisiä ja päätoimisia pelinjohtajia ja maksaa heille kunnollista palkkaa, mutta aika harvalla jengillä on edes teoreettinen mahdollisuus palkata koko vuodeksi päätoimista pelinjohtajaa. Ja kun joku sellaista yrittää, niin tekijä on niin itsekäs ja laiska ettei hoida hommiaan edes vähää alusta kunnolla…

Ehkä ongelma on juuri se ettei kukaan pelinjohtaja halua lähteä päätoimiseksi, koska ei ole oikein takuita siitä että ura kestäisi kovinkaan pitkään. Ja se ei johdu välttämättä pelinjohdollisista taidoista, vaan ihan siitä ettei maksajia ole. Heti kun pesiksessä rahaa pyörii siten että Superin joukkueiden budjetit ovat järjestäen kaikilla seitsennumeroisia nykyisten kuusnumeroisten sijaan, nähtäneen myös täyspäiväisiä pelinjohtajia enemmän. Sitä päivää odotellessa palkat ja työt ovat osa-aikaisia sivutöitä.

Jännä ilmiö kuitenkin, että ihan rivipelaaja saa samaa palkkaa kuin pelinjohtaja-valmentaja, joka vastaa koko joukkueen tuloksesta. Vähän sama kuin konepajassa perushitsari saisi samaa palkkaa tuotantojohtajan kanssa.

 

[Nuori sossu]

Jännä ilmiö kuitenkin, että ihan rivipelaaja saa samaa palkkaa kuin pelinjohtaja-valmentaja, joka vastaa koko joukkueen tuloksesta. Vähän sama kuin konepajassa perushitsari saisi samaa palkkaa tuotantojohtajan kanssa.

Olen kyllä ihan samaa mieltä. Miten 2500 eurolla saa ollenkaan sitoutuneen pelinjohtajan?

 

[KeisariKatsomon Eturivi]

Jännä ilmiö kuitenkin, että ihan rivipelaaja saa samaa palkkaa kuin pelinjohtaja-valmentaja, joka vastaa koko joukkueen tuloksesta. Vähän sama kuin konepajassa perushitsari saisi samaa palkkaa tuotantojohtajan kanssa.

Onko 25000€ pelaaja ”ihan rivipelaaja”? Kai se sitten on jos niin sanotaan…

 

[KeisariKatsomon Eturivi]

Olen kyllä ihan samaa mieltä. Miten 2500 eurolla saa ollenkaan sitoutuneen pelinjohtajan?

No näköjään ei 4500€ liksallakaan saanut… En tiedä oliko sitten sitoutujasta vai liksasta kysymys.

Mun mielestä pelinjohtajille pitäis maksaa 100000€ kaudessa. Harmi että niinkin hölmöt asiat kuin taloudelliset realiteetit ovat mun toiveeni toteutumisen tiellä…

 

[Nuori sossu]

No näköjään ei 4500€ liksallakaan saanut… En tiedä oliko sitten sitoutujasta vai liksasta kysymys.

Mun mielestä pelinjohtajille pitäis maksaa 100000€ kaudessa. Harmi että niinkin hölmöt asiat kuin taloudelliset realiteetit ovat mun toiveeni toteutumisen tiellä…

100 000 on kyllä liikaa, mutta jos Ruuska saa Mansessa 60 000 kaudessa niin kyllä hyvän pelinjohtajan pitäisi sama saada. Kummallista kun pelinjohtajia ei ollenkaan arvosteta palkallisesti.

 

[KeisariKatsomon Eturivi]

100 000 on kyllä liikaa, mutta jos Ruuska saa Mansessa 60 000 kaudessa niin kyllä hyvän pelinjohtajan pitäisi sama saada. Kummallista kun pelinjohtajia ei ollenkaan arvosteta palkallisesti.

Miksi 100000€ on liikaa? Ensin sä huutelet arvostuksen perään ja kun tarjotaan ajatusta jolla arvostettaisiin pelinjohtajia, niin sit rupeatkin määrittelemään että joku palkka olisikin liikaa. Erikoinen ajatusmalli.

Mutta siis ymmärränkö oikein, että 6000€/kk olisi sellainen palkka, jolloin pelinjohtajaa arvostettaisiin? Olisiko tämä raja päätoimiselle vai sivutoimiselle pelinjohtajalle? Jos päätoimiselle, niin mikä olisi sitten sopiva palkka sivutoimiselle, talviaikaan siviilitöitä tekevälle? Jos tämä 6000€ olisi taas sopiva arvostuksen merkki sivutoimiselle siviilitöitä tekevälle, niin eikö toi 100000€ olisi sitten sopiva päätoimiselle? Ja tienaako Perttu 60000€ kaudesta? Tiedätkö tämän varmuudella? Jos tienaa niin onko se mielestäsi riittävän suuren arvostuksen merkki sarjan top5 pelaajalle? Vai pitäisikö ehkä olla vähän enemmän? Paljonko Superpesis-seurojen pelaajabudjetit ovat keskimäärin? Paljonko on pelaajien keskipalkka? Onko se riittävä? Jos palkkoja nostettaisiin, nousisiko arvostus? Mistä rahat palkkojen nousuun, niin pelaajien kuin pelinjohtajien osalta?

Tienaako jääkiekon SM-liigassa päävalmentaja edes saman verran kuin kakkosketjun sentteri? Arvostetaanko heitä? Onko Liiga-seuroilla kuusi vai seitsemän numeroinen pelaajabudjetin euromäärä? Onko jääkiekkojoukkueen päävalmentajan palkka tai arvostus verrattavissa pesäpallon pelinjohtajaan?

Mistään en mitään tiedä, mutta veikkaan, siis ihan ilman mitään tietoa veikkaan, että pelinjohtajien palkkatason määrittelee enemmän taloudelliset realiteetit kuin arvostuksen puute. Mutta voihan se toki olla että yksikään seurajohtaja tai seurajohto ei vaan Suomessa arvosta pelinjohtajia ja ihan v***uillakseen maksaa heille ”huonoa” palkkaa. Jota siis mun mielestä 2500€ kuukausiansio sivutyöstä ei edes ole.

 

[Nuori sossu]

Miksi 100000€ on liikaa? Ensin sä huutelet arvostuksen perään ja kun tarjotaan ajatusta jolla arvostettaisiin pelinjohtajia, niin sit rupeatkin määrittelemään että joku palkka olisikin liikaa. Erikoinen ajatusmalli.

Mutta siis ymmärränkö oikein, että 6000€/kk olisi sellainen palkka, jolloin pelinjohtajaa arvostettaisiin? Olisiko tämä raja päätoimiselle vai sivutoimiselle pelinjohtajalle? Jos päätoimiselle, niin mikä olisi sitten sopiva palkka sivutoimiselle, talviaikaan siviilitöitä tekevälle? Jos tämä 6000€ olisi taas sopiva arvostuksen merkki sivutoimiselle siviilitöitä tekevälle, niin eikö toi 100000€ olisi sitten sopiva päätoimiselle? Ja tienaako Perttu 60000€ kaudesta? Tiedätkö tämän varmuudella? Jos tienaa niin onko se mielestäsi riittävän suuren arvostuksen merkki sarjan top5 pelaajalle? Vai pitäisikö ehkä olla vähän enemmän? Paljonko Superpesis-seurojen pelaajabudjetit ovat keskimäärin? Paljonko on pelaajien keskipalkka? Onko se riittävä? Jos palkkoja nostettaisiin, nousisiko arvostus? Mistä rahat palkkojen nousuun, niin pelaajien kuin pelinjohtajien osalta?

Tienaako jääkiekon SM-liigassa päävalmentaja edes saman verran kuin kakkosketjun sentteri? Arvostetaanko heitä? Onko Liiga-seuroilla kuusi vai seitsemän numeroinen pelaajabudjetin euromäärä? Onko jääkiekkojoukkueen päävalmentajan palkka tai arvostus verrattavissa pesäpallon pelinjohtajaan?

Mistään en mitään tiedä, mutta veikkaan, siis ihan ilman mitään tietoa veikkaan, että pelinjohtajien palkkatason määrittelee enemmän taloudelliset realiteetit kuin arvostuksen puute. Mutta voihan se toki olla että yksikään seurajohtaja tai seurajohto ei vaan Suomessa arvosta pelinjohtajia ja ihan v***uillakseen maksaa heille ”huonoa” palkkaa. Jota siis mun mielestä 2500€ kuukausiansio sivutyöstä ei edes ole.

Rauhoitu nyt. En halua riidellä asiasta vaan käynnistää asiallista keskustelua mikä olisi sopiva palkka ja arvostus pelinjohtajalle. Kuuntelen kyllä kaikkia mielipiteitä ja niin pitäisi muidenkin tehdä.

 

[polttolinjaan]

Miten niin HYVISTÄ pelinjohtajista on huutava pula, mun mielestä meitä hyviä pelinjohtajia on katsomot pullollaan.

 

[KeisariKatsomon Eturivi]

Rauhoitu nyt. En halua riidellä asiasta vaan käynnistää asiallista keskustelua mikä olisi sopiva palkka ja arvostus pelinjohtajalle. Kuuntelen kyllä kaikkia mielipiteitä ja niin pitäisi muidenkin tehdä.

Mitäs riitelyä tossa oli? Sä aloitit keskustelun ja mä jatkoin sitä tuomalla lisää näkökulmia. Sun lähtökohtasi oli vaan niin kapeakatseinen kuin olla ja voi, siksi laitoin tuohon muutaman kysymyksen mietittäväksi. Noi kun tosta käyt ajatuksella läpi ja löydät niihin vastaukset niin ollaan paljon pidemmällä tässä keskustelussa.

 

[Eläkeläinen]

Moniko pelinjohtaja on ns. päätoiminen? Kuuluuko toimenkuvaan myös harjoitusten valvominen, fysiikkatreenit yms?

 

[0-tilanne]

Mielenkiintoinen tuo määritelmä "hyvä pelinjohtaja". Se hyvyys tulee kuitenkin vertailukohtana muihin. Minäkin voisin olla hyvä pelinjohtaja, jos muut olis vielä surkeampia. Yhtälailla voitaisiin ihmetellä, että miksi meillä ei ole parempia pelaajia.

 

[Nuori sossu]

Moniko pelinjohtaja on ns. päätoiminen? Kuuluuko toimenkuvaan myös harjoitusten valvominen, fysiikkatreenit yms?

Kyllä uskoisin ainakin kärkiseuroissa pelinjohtajan olevan päätoiminen. Silloin toimenkuvaan kuuluu varmasti harjoitusten valvominen. Fysiikkatreenit hoitaa todennäköisesti siihen erikoistunut henkilö.