Minä vähän veikkaan, että jos pappi ei talvella mene niihin siunaustilaisuuksiin, vihkimisiin tai ristiäisiin joihin pitäisi niin kyllä työnantaja haluaa tietää mihin pappi työaikaa käyttää, olkoon kuinka työajatonta vain.
Ja tuskin saarnan kirjoittaminen ensi kesän konfirmaatioon on työnantajaa...